給想應徵健身房的你，對健身產也相當有熱忱的你，不是只有教練的選擇，不仿也可以試試看其他選擇喔，此篇文章淺談幾個健身房的工作職缺。
健身房的工作
雖然說 健身教練入門門檻低，但我相信，訓練跟教學是兩回事，卻是能夠混為一談的。
不過如果今天把它拆開來看呢？
你是喜歡訓練或是教學？
教學是需要有極大熱忱的，海量的資訊，足夠大的耐心。
近幾年來，健身風氣越來越盛行，許多人想轉換跑道到健身產業，教練是一份很吃經驗值的工作，如果一開始無法很順利地成為教練，或許可以從其他職位先入職，邊做邊學進而轉換部門到健身教練。每一份工作每一份職缺都有他學習的價值所在，不要讓職位決定自己的能力，第一步就是簡單的事情重複做！
接下來我們來淺談幾個健身房內的常見職缺
櫃檯人員
櫃檯人員算是健身房最容易取得的工作之一，通常都是固定薪水，不會太高，但有些健身房會將櫃檯人員及業務放在同一職位，那就可以創造業績高薪（後面業務會提到）
櫃檯人員是接觸顧客的第一線人員，親切是必然的，在健身房工作親切跟第一印象對於每位夥伴都是必備技能，絕對要能見人說人話（很直白但很貼切）
櫃檯人員工作內容大概會是處理行政事項，大多會是些文書類工作，帶第一次來健身房的客人熟悉環境，再將顧客轉介給業務及教練，小型健身房可能就比較沒有挑戰性，大型健身房會需要應對許多奇形怪狀的客人，是指要求奇形怪狀，解決事情能力就需要很強。
優點：沒有壓力的工作，基本上只要把店內固定的事項學習完畢即熟練後，就是一份領固定新的好工作，準時上班準時下班，可以上班前下班後運動到爽，有些福利較好的健身房還能利用上班時間運動。
缺點：可能就是沒有高薪的挑戰，如果不能調薪，永遠都是固定薪的死薪水，薪水大約落在底薪24800-27000左右。
不過每個人追求的不一樣，不見得每個人都喜歡挑戰高薪，固定做好每天的份內工作，即是好好生活，另一個缺點是 早起跟輪班（對我來說是缺點拉，不喜歡早起）早起，因為櫃檯人員通常都是要來開門及最晚關門的那一位，大型俱樂部六點開門十二點關門，小一點工作室開門時間可能是八九點結束時間是晚上十一點，時間不是最早就是最晚，所以要能夠適應這樣的輪班生活，也算是缺點之一吧。
會服人員/客服人員
屬於健身房內專處理會員合約相關問題的人員，會服人員通要常面對奇奇怪怪，吵鬧愛抱怨的客人，脾氣不是要特別好，也要特別會戴上面具，一般只有大型健身房會有這個部們，因此處理顧客的程序及內容都是經由培訓，有一定的SOP在處理顧客爭議，有一定可以溝通的和一定不能溝通的，小型來說是不會有專門處理客人的，因此任哪個職位的人都會需要解決顧客問題，在遇到難搞客人時，盡量溝通出最理想化的解決方式，符合客人期待，避免造成不必要的困擾，當然，如果健身房的合約細項越清楚明瞭，事情處理起來就會越有條理。收入大約會在三萬元上下，大型健身房有職等上的加級。
業務/健體顧問
坦白說，我認為健身房的業務算是一個收入穩動並且不會過去操，需要努力及腦力的一份工作， 兼具挑戰性！需要開發有動機運動的顧客，需要用三寸不爛之舌加上技巧去撼動人心，傳述運動是一件多麽美好的事情，有底薪，又加上高額獎金，獎金有些是總金額抽成，有些是人數抽成。但大部分只要達成底標，業務基本平均四五萬月薪不難，厲害一點能夠到八萬十萬都有可能。
不會像教練需要靠體力及時間換取金錢，但不能少的是對於健身的熱忱與知識，或多或少都要分享關於運動的好處給有動機開始的顧客們，再來是顧客的經營之道，把舊的客人照顧好，客人自然幫你介紹新的客人，這樣循環下去才能源源不絕地帶來好的收入。
唯一缺點也是大部分人需要克服的一點是，強大的抗壓力，即便當月業績再怎麼好，每個月的開始都是歸零，每個月的月中月底需要檢討，沒有單的時候常常會被業績追著跑，但其實只要是業務性質工作，都一定會遇到此問題，只要能克服，面對，找到適合自己的方法，都能夠創造高薪。
教練
教練固然是健身房最合新的一部分，證照是入門的第一關，考取證照才是學習的開始，並不是每位教練一開始就會有談課經驗，這些都能藉由一次一次的練習累積，教練工作不外乎教學、談課、進修、經營。收入來源部分分為底薪＋執行獎金，起步的三個月不會到太高，不過只要不斷的努力，增強自己的實力，通常六個月後會有穩定的學生帶來穩定的收入。
或許很多人會想到教練是不是能夠長久經營的工作，但通要會被年齡所限制的工作，都是自己先限制了自己，教練當久了，能夠繼續專精某專項，進而變成特定專項的講師，或是公司裡的教育訓練者，肯定有更多更上一層的工作內容，而最難也是最核心的就是將簡單事情重複做，直到成為專家。
私人教練臉書社團
如果對健身房工作很有熱忱不訪也可以從臉書社團找尋機會，健身房業者不一定會透過104，許多職缺資訊都會在社團裡，或是LINE的社群裡公告，建議還是多方評估，慎選工作、慎選雇主。有時候看到同一間公司一年來不斷的釋出徵人訊息，也會令人省思，究竟是因為客人太多，教練不夠，又或者是雇主與員工之間出現磨合問題，找到一份好的工作與一位好的伙伴都不容易，若有朋友介紹當然還是最好的媒介。
結語
如果對於健身房工作是相當有熱忱的，選擇任何一份在健身房中的職缺都是蠻不錯的開始，身邊的所有人都會因為健身而開始產生連結，每一天的工作都會與運動相關，又能在工作之餘的時間，把握福利免費使用場地器材訓練，認識更多關於運動的人、事、物，讓興趣變成專業，讓知識變現。
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